【安全生产知识竞赛】提前“备考”从容不迫（三）
发表时间：2024-05-01 13:57:22 来源：新闻中心
“安全生产月答题”活动郑重进入预热阶段，自6月10日至6月16日共7天，每天开放38道题供大家提前学习，为竞赛做好充分准备。知识点来源于新《安全生产法》和《中国中铁股份有限公司安全质量管理系统提升实施方案》，希望我们大家认真学习，祝大家取得满分，一起来学习
1.高危行业、领域的生产经营单位未依照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（ ）的罚款；逾期未改正的，处（ ）的罚款。
2.生产经营单位理应当关注（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
3.从业人员在作业过程中，应当严格落实，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家（ ）统一协调指挥；鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。
5.为了加强安全生产工作，（ ）生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定《安全生产法》。
6.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究（ ）的法律责任。
7.安全生产工作坚持中国的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（ ）理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
8.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，为其提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（ ）负责。
9. “管理强安”意在通过系统管理的手段提升安全质量管控能力和成效，努力实现（ ）。
10.按管理提升方案要求，二级公司安全质量环保监督管理基础制度应为（ ）项。
11.股份公司督查组将常态化对（ ）的管控稽查工作情况做督查，通过深度参与其相关会议等管理活动，发现管理中存在的深层次问题。
15.关于考核评价，要做到强化正向激励的措施创新，做到（ ），激发活力。
1.事故调查处理应当按照 ( )的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。
3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ )；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明（ ）。
D 发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
1.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可依据情况采用货币或其他物品替代。( × )
《安全生产法》第四十五条生产经营单位一定要为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
2.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单可以自主决定。( × )
《安全生产法》第四十九条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相关资质的单位或个人。
3.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。( √ )
4.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。( √ )
5.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。( √ )
6.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相关资质的单位或个人。( × )
《安全生产法》第四十九条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相关资质的单位或个人。
7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( √ )
8.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其一定要符合国家标准或者行业标准。( √ )
9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。( × )
《安全生产法》第五十二条第二款生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
《安全生产法》第六十一条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
10.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。( √ )
11.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。( √ )
12.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。( √ )
13.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( √ )
模拟答题练习时间6月10日0点-6月16日24点，时间有限，练习不限，快来试试吧！
在学习过程中如对题目存疑，请通过中铁e通及时联系股份公司工会马萌、安全质量环保监督部胡科敏。